正式入职前设立试用考核期，是保障用人单位和求职者利益的合理设置。本是双向选择的过程，个别企业却动起了歪心思，借试用期获取免费或低价劳动力，皇冠平台试一批裁一批，无缝连接，循环往复，以实现无本万利。